БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
Россия
Москва и область
Санкт-Петербург и область
Многоканальная бесплатная горячая линия

Москва и МО +7 (499) 110-35-21
С-Петербург и ЛО +7 (812) 334-11-75
Бесплатный звонок по России

Код дохода неустойка за задержку

Из рекомендации Олега Хорошего, начальника отдела налога на прибыль организаций департамента налоговой и таможенной политики Минфина России Игоря Кузьмина, советника государственной гражданской службы РФ 3-го класса (департамент бюджетной политики и методологии Минфина России) Как учесть компенсацию за задержку выплаты зарплаты В учете бюджетных учреждений:

Компенсация за задержку зарплаты

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.


К примеру, изначально в справке были отражены: суммы неустойки и штрафа, судебных расходов, компенсации морального вреда. Суд счел, что судебные расходы и компенсация морального вреда не должны облагаться НДФЛ. В исправленной 2-НДФЛ остались неустойка и штраф, с которых нужно уплатить налог.

ВАРИАНТ 3. Можно ждать «первого хода» от налоговой службы.

Важноimportant
Если вы решите, что налог вы платить не должны, то нет необходимости указывать полученные суммы в налоговой декларациип. 4 ст. 229 НК РФ. И если у вас нет иных поводов для ее подачи, получается, что вам и вовсе не нужно представлять в инспекцию декларацию по НДФЛ. Не получив от вас такую декларацию, инспекция потребует представить ее.

Если вы не сделаете это до начала мая года, следующего за годом получения денег, вас могут оштрафовать за несдачу (или несвоевременную сдачу) декларации.

Код дохода неустойка за задержку выплаты заработной платы

И судиться ни с кем не придется: ни с налоговой, ни с компанией, выплатившей вам деньги.

К примеру, часто компании, выплачивающие по суду неустойку, штрафы и компенсацию морального вреда, указывают в справке 2-НДФЛ все эти суммы, особо не разбираясь, что должно облагаться НДФЛ, а что — нет. По принципу «чем больше, тем лучше». Между тем если суммы не должны облагаться налогом, то и в справке 2-НДФЛ (как и в декларации) их не нужно указывать. А если суммы морального вреда указаны в справке 2-НДФЛ, то они автоматом учитываются при расчете общей суммы недоплаченного налога.
Если вы получили такую неправильную справку 2-НДФЛ, перенесите из нее в свою декларацию только те доходы, которые проверяющие считают облагаемыми налогом. В заявлении укажите, почему те или иные суммы из справки 2-НДФЛ не отражены в вашей декларации.

Код дохода неустойка за задержку зарплаты

ТК РФ, поскольку факт наличия вины не имеет значения.

Поэтому, чтобы минимизировать данный риск, компании следует более тщательно выбирать банк для зарплатного проекта.

При этом если виноват в просрочке, к примеру, банк (в частности, не выполнил в срок платежное поручение организации-клиента на перечисление сотрудникам ЗП), то фирме следует помнить, что она вправе обратиться с регрессионным требованием к банку за то, что он несвоевременно перечислил сотрудникам ЗП, а значит, нарушил условия зарплатного проекта с фирмой. Однако сначала нужно будет все-таки выплатить компенсацию работникам.

Расчет денежной компенсации за задержку заработной платы

ТК РФ не устанавливает, в каком конкретном размере компания должна выплатить работникам компенсацию за просрочку по ЗП.

Код дохода неустойка за задержку заработной платы

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 июня 2015 г.Содержание журнала № 12 за 2015 г.

Тему статьи предложил Рамиль Минурович Нуртдинов, директор ООО «Нур-ТВ», г. Казань.

Люди, не имеющие юридического образования, все чаще и увереннее берутся отстаивать свои права потребителей в суде, когда продавец, застройщик, страховая компания или какая-либо другая организация не хотят договариваться по-хорошему. Получить присужденные суммы, безусловно, приятно. Однако после этого сразу же возникает следующий вопрос: нужно ли делиться с государством, уплачивая с этих сумм НДФЛ? Именно этому и посвящена наша статья.

По решению суда потребитель может получить различные суммы.

Код дохода компенсация за задержку заработной платы

Компенсация за задержку зарплаты: НДФЛ и страховые взносы

Порядок обложения выплат страховыми взносами определен Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования” (далее — Закон N 212-ФЗ).

Дело в том, что согласно пп. “и” п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов — организаций все виды установленных законодательством РФ компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей. В ст.

Суммы должны быть отражены на связанных счетах – 401.20.296, 302.96 и т.д. Начисленные страховые взносы также проводятся по данному коду.

Обратите внимание, с 2019 года КВР и КОСГУ для расчетов с сотрудникам изменились

Проводки в разных типах учреждений

Используйте следующие проводки для разных типов учреждений при учете компенсации за задержку заработной платы.

Казенные учреждения

операции

Дебет счета

Кредит счета

1.

Начислена компенсация за задержку зарплаты сотрудникам

КРБ.1.401.20.296*

КРБ.1.302.96.730

* Если данные расходы формируют себестоимость готовой продукции, работ, услуг, которые учреждение реализует за плату, спишите их на счет 109.00 (п.

Такие моменты подразумевают под собой, что работодатели вынуждены в полной мере соблюдать порядок начисления заработной платы.

В противном случае, на часть невыплаченной заработной платы должны быть начислены проценты, выплачиваемые при следующих расчетах.

Ежемесячная просрочка влечет за собой автоматически повышение компенсационной выплаты. Говоря о причинах возникновения задолженности зарплаты, то среди них выделяют:

  • отсутствие поступлений средств в компанию;
  • падение производственных мощностей компании;
  • отсутствие достаточного уровня сбыта продукции и так далее.

Иными словами, причины могут быть самыми разнообразными.

В этом конкретном споре суд встал на сторону налоговиковАО Кемеровского ОС от 30.07.2014 № 33А-7662, но, как мы уже выяснили, многое зависит от региона.

Кроме того, в распоряжении инспекции есть еще один инструмент: штраф за неуплату самого налога. И он весьма немаленький: 20% от не уплаченной в срок суммып. 1 ст. 122 НК РФ. Кроме того, если вы проиграете суд, вам придется заплатить еще и пени за несвоевременную уплату налогаст.
75 НК РФ.

ВАРИАНТ 4. Подайте в установленный срок декларацию, заплатите НДФЛ со всех доходов, которые налоговая служба считает облагаемыми НДФЛ. А затем подайте в инспекцию уточненную декларацию и заявление на возврат излишне уплаченного налогаст. 78 НК РФ. Инспекция наверняка откажет вам. Далее вам надо будет подать на нее в суд о признании незаконным отказа в возврате излишне уплаченного налога.

Вне зависимости от оснований просрочки, во время расчета размера компенсационной выплаты во внимание берется установленная ставка рефинансирования Центрального Банка.

Формула имеет вид:

Отталкиваясь от указанной формулы можно сделать вывод о том, что сотрудники могут с легкостью произвести предварительный расчет выплаты самостоятельно, что позволит исключить в дальнейшем возникновение различного недопонимания с непосредственным работодателем.

Правовая база

С юридической точки зрения, рассматриваемый вопрос регулируется различными нормами российского законодательства.

  • отпускные — не менее чем за три дня до ухода в отпуск (ст. 136

    ТК РФ);

  • заработную плату — не реже чем каждые полмесяца ();
  • окончательный расчет — в день увольнения ().

За задержку перечисления компания должна выплатить сотруднику денежную компенсацию ().

Размер ее не может быть менее 1/150 ключевой ставки ЦБ, установленной в этот период. Внутренним нормативным документом может быть установлен иной порядок расчета, но размер не может быть ниже законодательно установленного. Порядок начисления страховых взносов установлен .

Отражение выплаты компенсации за задержку зарплаты

1.

Рекомендация: Как отразить в бухучете и при налогообложении компенсацию за задержку зарплаты Компенсация за задержку зарплаты не связана с расчетами по оплате труда.

Вместе с тем определена нижняя граница компенсации — не меньше 1/150 ключевой ставки за период задержки по ЗП в расчете на каждый день просрочки:

МРК = ЗПнач × Кл.Ст. / 150 × Дпр,

где: МРК — минимум, который работодатель обязан выплатить сотруднику за задержку ЗП;

ЗПнач — сумма заработной платы, которая должна была быть выплачена сотруднику в строго установленный день (за вычетом НДФЛ);

Кл.Ст. — ставка рефинансирования (ключевая ставка) ЦБ РФ на период просрочки;

Дпр — количество дней, на которые работодатель просрочил выплату сотрудникам ЗП.

В коллективном договоре компания может только увеличить размер компенсации за просрочку, установить ее в меньшем размере, чем по указанной выше формуле, организация не имеет права.

ВАЖНО! Информацию о размере ключевой ставки (ставки рефинансирования) см.

В большинстве случаев это происходит не по вине фирмы: каждая из них является звеном в зависимой цепочке контрагентов.

Следовательно, как только перебои с оплатой (оплата по договорам от заказчиков/покупателей не поступает в срок) возникают в одном звене, это автоматически отражается на всех последующих.

В итоге это может привести к тому, что сотрудники одного, а может быть, и нескольких звеньев не получат ЗП в срок.

Если это произойдет и сотрудники не получат причитающийся им заработок в срок, то компания-работодатель обязана будет впоследствии выплатить сотрудникам не только их заработок, но еще и компенсацию (которая по своему содержанию представляет собой проценты за просрочку). Об этом говорится в ст.

Таким образом, доходы в виде пеней и штрафов за нарушение условий контракта, поступающие в учреждение, подлежат отражению с применением статьи аналитической группы подвида доходов бюджетов 140 “Суммы принудительного изъятия” и подстатьи 141 КОСГУ.

Рекомендуем также ознакомиться с материалом: – Энциклопедия решений. Учет доходов от неустоек (для госсектора).

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Сульдяйкина Валентина

Ответ прошел контроль качества

28 декабря 2018 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Инфоinfo
Аналогичные выводы содержатся в письмах Минфина России от 23 января 2013 г. № 03-04-05/4-54, от 18 апреля 2012 г. № 03-04-05/9-526.

Начисление компенсации за задержку зарплаты

Обратите внимание, что компенсация рассчитывается от суммы, подлежащей перечислению сотруднику. То есть от суммы начисленной зарплаты за вычетом НДФЛ и других удержаний. Начисление производится начиная со дня, следующего после установленной для перечисления даты.


И продолжается по день, когда задолженность работнику будет погашена, включительно.

Рассчитывается неустойка за просрочку перечисления зарплаты исходя из ключевой ставки ЦБ РФ. Размер ее не может быть менее 1/150 ставки ( статья 236 ТК РФ ).

Какими налогами облагается?

Это быстро и бесплатно! СОДЕРЖАНИЕ: Практически все получаемые работником доходы от работодателя облагаются и .

Нужно ли начислять и удерживать данные налоги с начисленной компенсации при невыплате заработной платы?

Чтобы разобраться с налогообложением компенсации за задержку выплаты зарплаты, необходимо внимательно изучить некоторые статьи Налогового кодекса.

НДФЛ с них удерживать и платить не нужно.

Квр для отображения компенсации за задержку заработной платы

То есть отражать ее нужно на счетах, которые увязаны с этим кодом: 401.20.290, 302.91 и т.

2.

ПВТР, коллективного или же трудового договора.

Согласно бухгалтерскому учету эту выплату следует отражать в числе прочих расходов предприятия.

Компенсация за задержку заработной платы

  • заработная плата не выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо не перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором;
  • место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме не определены коллективным или трудовым договором;
  • заработная плата не выплачивается непосредственно работнику;
  • заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца.

Источник: http://urist-yslugi.ru/bez-rubriki/kod-dohoda-kompensatsiya-za-zaderzhku-zarabotnoj-platy

Налогообложение компенсации за задержку зарплаты – НДФЛ и страховые взносы.

Процент не установлен в трудовом договоре.

В трудовом договоре прописано, что заработная плата работникам начисляется в два этапа: 40% от заработной платы – 20 числа (аванс), остаток – 10 числа (сама зарплата). Процент за задержку не прописан. Расчет компенсации за задержку заработной платы производится по общей формуле.

Аванс был выплачен 17 февраля (вместо 20 января), а зарплата – 14 марта (вместо 10 февраля).

Сумма заработной платы составляет 50.000 рублей, аванса – 20.000 руб.

Размер ключевой ставки (по прогнозу на первый квартал 2019): 7%

Компенсация по авансу = 20.000 х 1/150х7% х 28д. = 261,33руб.

Компенсация по зарплате = 23.500 (остаток зп минус НДФЛ) х 1/150х7% х 32д. = 350,93 руб.

Пример 2. Расчет компенсации за задержку заработной платы.

Вниманиеattention
Размер компенсации морального вреда потребителя определяется судомст. 15 Закона от 07.02.92 № 2300-1. Обязанность компенсировать моральный вред, сумма которого определена судом, закреплена в Гражданском кодексеп. 1 ст. 1064, статьи 151, 1101 ГК РФ. И Минфин, и налоговая служба признают, что выплаченная по решению суда сумма возмещения морального вреда является компенсационной выплатой, предусмотренной п.

3 ст. 217 НК РФ, и не должна облагаться НДФЛПисьма Минфина от 28.05.2013 № 03-04-05/19242, от 24.05.2013 № 03-04-06/18724; ФНС от 24.10.2013 № БС-4-11/19074@.

Действуем, отстаивая свои интересы

Учтите, что если суммы выплачиваются по решению суда, то ответчик (продавец, застройщик, страховая компания) обязан выплатить вам (как покупателю, дольщику, застрахованному) именно ту сумму, которая указана в решении или мировом соглашениич. 2 ст. 13 ГПК РФ.

Комментарии 0

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: