БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТЕЛЕФОНАМ:
Россия
Москва и область
Санкт-Петербург и область
Многоканальная бесплатная горячая линия

Москва и МО +7 (499) 110-35-21
С-Петербург и ЛО +7 (812) 334-11-75
Бесплатный звонок по России

Описание характеристик на вкладыш к трудовым книжкам

Описание характеристик на вкладыш к трудовым книжкам

Поставщик в рамках настоящего договора обязуется произвести поставку бланков трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки (далее Товар) в количестве и ассортименте, указанном в Спецификации поставляемых товаров (Приложение к настоящему Договору), являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (далее – Спецификация поставляемых товаров), а Заказчик принять и произвести оплату по факту поставки Товара на условиях настоящего договора.

2. Обязанности и права Сторон

2.1. Обязанности Заказчика:

2.1.1. принять и оплатить Товар в соответствии с условиями настоящего договора;

2.1.2. обеспечить оплату Товара, поставляемого для нужд Заказчика, в соответствии с пунктом 4 настоящего договора;

2.1.3. передать Поставщику информацию, необходимую для выполнения заказа в рамках настоящего договора.

2.2. Права Заказчика:

2.2.1.


Вниманиеattention
Номер семизначный выполнен высоким способом печати защитной краской красного цвета.ВНИМАНИЕ! ВЕСЬ ТОВАР, ПРЕДСТАВЛЕННЫЙ НА САЙТЕ, НАХОДИТСЯ В НАЛИЧИИ НА СКЛАДЕ. МИНИМАЛЬНЫЙ СРОК ИСПОЛНЕНИЯ ЛЮБОГО ВАШЕГО ЗАКАЗА – 2 РАБОЧИХ ДНЯ! НЕЗАВИСИМО ОТ СПОСОБА ПОЛУЧЕНИЯ ЗАКАЗА – САМОВЫВОЗ ИЛИ ДОСТАВКА!

1. Пункт самовывоза не является торговой площадкой, в пункте нет товаров, представленных на сайте! Отгрузка всех заказов происходит исключительно после их предварительного оформления! Как только Ваш заказ поступит в пункт Самовывоза – мы сразу же известим Вас об этом!

2.


Пункт Самовывоза не отгружает заказы частично! В пункте самовывоза или при получении заказа с курьером нельзя оплатить и получить лишь часть заказа – заказы выдаются только целиком либо полностью аннулируются.

3.

Описание характеристик на вкладыш к трудовым книжкам

Кто должен покупать вкладыш в трудовую книжку?

Обязанность ведения трудовых книжек возложена на работодателя (статья 66 Трудового кодекса РФ, пункт 3 Правил).

Согласно пунктам 3, 4 Порядка, утвержденного Приказом Минфина РФ от 22 декабря 2003 года N 117н, обеспечение работодателей бланками соответствующих документов осуществляется на платной основе в соответствии с контрактами, заключенными с их производителем или распространителем.

Указанным НПА предусмотрен образец вкладыша.

На основании пункта 44 Правил обязанность обеспечивать в наличии должное количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее возложена на работодателей.

Указанные документы хранятся работодателем в соответствии с требованиями к хранению документов строгой отчетности.

Описание характеристик на вкладыш к трудовым книжкам в разных организациях

Срок рассмотрения претензии 10 календарных дней с момента ее получения.

8.2. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в Арбитражном суде Самарской области согласно порядку, установленному законодательством Российской Федерации.

9. Порядок изменения и расторжения Договора

9.1. Расторжение настоящего договора допускается по соглашению сторон или решению суда, а также в случаях установленных Гражданским Кодексом РФ.

10. Срок действия Договора

10.1.

Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до 30 апреля 2013 г.

11. Иные условия Договора

11.1.

Описание характеристик на вкладыш к трудовым книжкам одновременно

П.

Приложение № 1

к договору № ____от «___» _________2013 г.

Спецификация

на поставку бланков трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки

Наименование товара

Ед.

изм.

Кол-во

Цена

за ед.

руб.

Сумма

Руб.

Трудовая книжка

Шт.

10

Вкладыши в трудовую книжку

Шт.

10

Всего:

Шт.

20

Приложение

к договору № __ от _________2013г.

Акт

приемки-передачи товара

г.

Опечатывать эту конструкцию ни бумажной пломбой, ни тем более сургучом не требуется.

Трудовая книжка может быть дополнена любым количеством вкладышей, столько, сколько нужно для внесения необходимых актуальных сведений. Для титула каждого как образец заполнения вкладыша в трудовую книжку 2019 или любого другого года служит титульный лист основной ТК. Важное замечание: все вкладыши вшиваются в том виде, в каком были выпущены из типографии.
Отрывать бумажную обложку с них нельзя.

Запись о вкладыше в трудовую книжку: образец заполнения

Трудовая книжка должна также иметь объявление о наличии вкладыша. Для удобства существует и часто используется небольшой прямоугольной формы штамп в три строки «Выдан вкладыш. Серия. Номер». Если штампа нет, то допускается делать надпись от руки, используя шариковую ручку с синей или фиолетовой пастой.

Инфоinfo
Трудовая книжка и титульный лист вкладыша должны содержать дублирующую актуальную информацию. Заполнять титульный лист следует аккуратно.

Помарки и исправления не допускаются, в случае ошибки бланк считается испорченным и подлежит утилизации. Поскольку вкладыши — документы строгой отчетности, номер испорченного бланка обязательно фиксируется в журнале учета.


Кстати, поэтому запись о наличии вкладыша, его серию и номер в трудовую книжку рекомендуется заносить уже после вшивания правильно заполненной вкладки. Если надпись о вкладыше была все-таки сделана заранее, то в нее необходимо внести соответствующие поправки.

В дальнейшем исправления на листах вкладыша вносятся по тем же правилам, что и в основном документе. Основной образец, как заполнять вкладыш в трудовую книжку, — это сама трудовая книжка.

  • в Правилах, закрепленных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 (далее – Правила);
  • в Инструкции, закрепленной Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года N 69 (далее – Инструкция).

Информация о том, как выглядит и заполняется вкладыш в трудовую книжку, также предусмотрен указанными нормативными правовыми актами.

Ведение трудовых книжек на всех сотрудников, а также оформление (при необходимости) вкладышей к ним являются обязанностями работодателя по отношению ко всем работникам, которые осуществляют у него основную работу по найму более 5 дней.

Выдача вкладыша в трудовую книжку (образец заполнения здесь)

Выдача вкладыша в трудовую книжку (образец заполнения здесь)

Случай, при котором осуществляется оформление вкладыша в трудовую книжку, предусмотрен пунктом 38 Порядка.

Обязательно ставится дата заполнения титульного листа, которая соответствует началу использования вкладыша, и печать организации-работодателя. Записи на листах вкладыша должны продолжать общую текущую нумерацию, а не начинаться с номера 1. С того момента как трудовая книжка дополняется вкладышем, записи можно делать только на его листах.
Все записи заверяются подписью кадровика и печатью организации-работодателя.

Известны случаи, когда для продолжения записей в ТК вклеивается бланк новой трудовой книжки. Это неправильно. Трудовая книжка с номером и серией у человека может быть одна. Возможность получения новой или другой трудовой книжки взамен закончившейся законодательством не предусмотрена. Для продолжения ведения записей должен использоваться исключительно соответствующий нормам бланк вкладыша.

Стандартная трудовая книжка содержит десять разворотов страниц для внесения сведений о трудовом пути ее владельца. Иногда этого объема становится недостаточно для записи всех данных, а использовать с этой целью страницы, предназначенные для «сведений о награждениях», категорически запрещено. Для продолжения записей об истории занятности используется отдельный специальный вкладыш, форма которого утверждена Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», а как правильно заполнять вкладыш к трудовой книжке, можно узнать в Постановлении Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».

Вкладыш

По сути он является продолжением трудовой книжки, поэтому как образец заполнения вкладыша в трудовую книжку в 2019 году можно использовать основные страницы.

Заказчик принял Товар по количеству и качеству.

Количество и качество Товара соответствуют требованиям Заказчика и условиям договора.

Общая стоимость Товара составляет _______________________________________, в том числе НДС.

ЗАКАЗЧИК

_______________ / /

М. П.

ПОСТАВЩИК

_______________ / _____________/

М. П.

Приложение

к договору № __ от _________2013г.

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

на поставку бланков трудовых книжек, бланков вкладышей в трудовую книжку Государственного бюджетного учреждения Самарской области «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов муниципального района Большечерниговский»

№ п/п

Наименование товара

Характеристики товара

Кол-во

1.

Бланк трудовой книжки

1.

Также не разрешается подшивать или приклеивать в трудовую книжку отдельные чистые листы. Для продолжения корректного ведения записей следует использовать чистый бланк-вкладыш, содержащий девять разворотов «сведений о работе» целиком.

Иногда, чтобы не оставлять пустые страницы и не вшивать громоздкий вкладыш, кадровики вычеркивают в основном бланке в разделе «Сведения о награждениях» последнее слово, заменяют его на слово «работе» и продолжают ведение записей. Это категорически запрещено. Если никаких наград у работника не было, то в бланке трудовой книжки должно остаться десять чистых разворотов, предназначенных для внесения «сведений о награждениях», а записи о работе должны быть продолжены на соответствующих листах вкладыша.

Трудовая книжка

195 руб.

Трудовая книжка (ТК-VI). Формат 88х125 мм. В книжке 11 одинаковых номеров. Имеют элементы защиты. Бланк представляет собой книжку в цельнотканевом обрезном переплете, сшитый нитками.
Материалы: – бумага для форзаца плотностью 165 г/кв.м специальная с содержанием 3-х видов защитных волокон; – бумага для внутренних листов плотностью 75 г/кв.м с водяным знаком ТК с двумя видами защитных волокон, имеет защиту от воздействия химических реагентов; – обложка бланка – из переплетного материала на тканевой основе, серого цвета. Надпись и изображение государственного герба РФ на обложке выполнены тиснением фольгой золотистого цвета. Способ печати офсетный: внутренние листы и форзац – две нераппортные гильоширные сетки, одна из них с ирисом; текст – метамерные краски, на всех страницах печать бесцветной краской, светящейся в УФ-лучах.

ПРОЕКТ ДОГОВОРА

на поставку бланков трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки

ДОГОВОР №

г. _______ «__»_________ 2013 г.

Государственное бюджетное учреждение Самарской области «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов муниципального района Большечерниговский» (ГБУ СО «ЦСО м. р. Большечерниговский») , действующего на Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны и __________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Поставщик», в лице _________________________________________, действующего (ей) на основании __________________________________, с другой стороны, (далее вместе именуемые «Стороны»), заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1.

В случае изменения у какой-либо из Сторон местонахождения, названия, банковских реквизитов и прочего она обязана в течение 5 (пяти) рабочих дней письменно известить об этом другую Сторону, причем в письме необходимо указать, что оно является неотъемлемой частью настоящего Договора.

11.2. Настоящий договор составлен на 4 (четырех) листах в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

11.3. Все указанные в договоре приложения являются его неотъемлемой частью.

11.4.
Вопросы, не урегулированные настоящим договором, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

11.5. Все условия настоящего договора являются существенными.

12.

Комментарии 0

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: